Als orthopedagoog(-generalist) of (GZ-)psycholoog werk je iedere dag met kinderen, jongeren, ouders, teams, mensen met een verstandelijke beperking, ouderen en ook met managers, beleidsmakers en overheidsinstanties. Om jouw doelgroep van actuele en evidence based kennis te voorzien, om te helpen en te ondersteunen, te adviseren, te begeleiden en behandelen wordt er veel geschoold. We zetten deze kennis met name in om er te zijn voor de ander, om te helpen. Maar net zo belangrijk is dat we als orthopedagogen en psychologen ons eigen instrument zijn. Methoden en technieken zijn er om toe te passen, maar jij bent degene die ze aanbiedt en uitvoert!

Dit vraagt om een professional die zichzelf goed kent en weet hoe zichzelf als instrument in te zetten binnen begeleiding en behandeling. Dit is hard nodig want als beroepsgroep kampen we veelvuldig met stress en komen veel collega’s ergens in hun carrière in aanraking met overspannenheid en burnout. Bijna 1 op de 4 zorgmedewerkers heeft burn-outklachten (TNO/CBS/NEA, 2025). Niet omdat zorgprofessionals minder weerbaar zijn dan mensen in andere sectoren. Maar omdat de zorg structureel meer vraagt dan de andere beroepen. Burn-out in de zorg ontstaat door een combinatie van structureel personeelstekort, voortdurende emotionele belasting en een cultuur waarin voor jezelf zorgen als falen voelt. Het is geen luxe om als behandelaar jezelf goed te kennen en voor jezelf te zorgen. Het is noodzaak! Het is onze missie om daar verandering in aan te brengen en wij doen dat graag samen met jou!